Burmistrz ogłosił nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Praca na pełny etat. Praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Wynagrodzenie płatne jest co miesiąc z dołu …

Burmistrz Miasta Świeradów-Zdrój ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Świeradów-Zdrój.

1. Wolne stanowisko urzędnicze: stanowisko ds. gospodarki odpadami.

2. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe o kierunkach: administracja, ekonomia, prawo, gospodarka odpadami
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
4. Stan zdrowia pozwalający na pracę na ww. stanowisku
5. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

3. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów ustaw: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Ordynacja podatkowa, Kodeks postępowania administracyjnego,
2. doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub na podobnym stanowisku;
3. komunikatywność, samodzielność, kreatywność, odporność na stres;
4. dyspozycyjność;
5. zdolność do analitycznego myślenia;
6. wysoka kultura osobista
7. umiejętność pracy w zespole;

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości i realizacja wszystkich obowiązków związanych z prowadzeniem rejestru

2) Prowadzenie ewidencji umów o odbiór odpadów komunalnych zawartych przez właścicieli nieruchomości niezamieszkałych, na których powstają odpady.

3) Opracowanie projektu regulaminu utrzymania czystości w Gminie i projektów innych uchwał Rady Miasta Świeradów-Zdrój w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi i czuwania nad aktualnością zapisów w zakresie potrzeb praktyki i zmieniającego się prawa oraz nadzorowanie ich przestrzegania.

4) Przygotowanie opisu przedmiotu zamówienia w procedurze przetargowej na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych i projektu umowy oraz realizacja zobowiązań umownych Gminy wynikających z tej umowy oraz opracowywanie specyfikacji technicznych zadań dla zlecenia których wymagane jest postępowanie zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.

5) Nadzorowanie umów zawartych z przedsiębiorcą wybranym w drodze przetargu odbierającym odpady komunalne od właścicieli nieruchomości, na których zamieszkują mieszkańcy, w szczególności nad obowiązkiem elektronicznej ewidencji ilości odbieranych odpadów oraz ewentualnym obowiązkiem dostarczania mieszkańcom worków na odpady.

6) Ewidencja oraz wprowadzanie danych zawartych w złożonych deklaracjach o wysokości opłaty za zagospodarowanie odpadów do dedeykowanego oprogramowania ewidencyjno-księgowego.

7) Sprawdzanie prawidłowości złożonych deklaracji o wysokości opłaty za zagospodarowanie odpadów, w tym systematyczna kontrola nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych, pod kątem przestrzegania Regulaminu utrzymania czystości i porządku w gminie ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości prowadzonej segregacji odpadów, a w przypadku nieruchomości niezamieszkałych wiarygodności złożonych deklaracji w zakresie ilości zadeklarowanych odpadów w stosunku do przyjętych w gminie norm.

8) Określanie w decyzji, wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, dla osób, które będąc zobowiązane nie złożyły deklaracji o wysokości opłaty za zagospodarowanie odpadów lub złożyły błędne deklaracje biorąc pod uwagę uzasadnione szacunki, w tym średnią ilość odpadów komunalnych powstających na nieruchomościach o podobnym charakterze.

9) Wydawanie decyzji określającej wysokość opłaty w przypadku niedopełnienia obowiązku selektywnego zbierania odpadów komunalnych.

10) Wydawanie decyzji o utracie prawa do zwolnienia (kompostowanie).

11) Organizacja odbierania odpadów komunalnych w przypadku gdy właściciel nieruchomości niezamieszkałej, nie zawarł umowy o wywóz i zagospodarowanie odpadów, ustalanie (decyzja) opłat z tego tytułu.

12) Ewidencja oraz koordynacja systemu eksploatacji i opróżniania koszy ulicznych,

13) Udostępnianie na stronie internetowej Urzędu i BIP informacji, o których mowa w art. 3 ust. 2 pkt 9 ustawy o utrzymaniu czystości w gminie.

14) Tworzenie i uaktualnianie na bieżąco, bazy danych o nieruchomościach, na których powstają odpady, odrębnie dla nieruchomości, na których zamieszkują mieszkańcy i na których nie zamieszkują mieszkańcy. Baza danych winna objąć dane niezbędne dla realizacji zadań Gminy Miejskiej Świeradów-Zdrój w zakresie odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.

15) Tworzenie oraz nadzorowanie punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych,

16) Nadzór nad gospodarowaniem odpadami komunalnymi stałymi w gminie, w tym nadzór nad realizacją przez właścicieli nieruchomości obowiązków zbieranie i pozbywanie się odpadów zgromadzonych w pojemnikach do tego przeznaczonych i utrzymanie tych pojemników w odpowiednim stanie sanitarnym, porządkowym i technicznym;

17) Przygotowania danych z zakresu prowadzonych spraw niezbędnych do opracowania przez Kierownika Referatu rocznych analiz stanu gospodarki odpadami komunalnymi zgodnych z art.3 ust. 2 pkt 10 ustawy o utrzymaniu czystości w gminie.

18) Prowadzenie działań informacyjnych oraz organizowanie działań edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowanie odpadami komunalnymi,

19) Przyjmowanie i egzekwowanie sprawozdawczości od podmiotów odbierających odpady komunalne,

20) Przygotowanie rocznych sprawozdań dla Marszałka Województwa zakresu odpadów komunalnych z wyłączeniem nieczystości ciekłych.

21) Prowadzenie ewidencji odpadów niebezpiecznych, organizowanie procesu ich utylizacji wraz z obowiązującym w ich zakresie sprawozdawczością.

22) Przechowywanie dokumentacji.

23) Bieżąca archiwizacja dokumentów.

Warunki pracy na stanowisku:

1. praca na pełny etat,
2. praca w systemie równoważnym w godzinach: poniedziałki od 7.30 do 16.00, od wtorku do czwartki od 7.30 do 15.30, piątki od 7.30 do 15.00 (wg stanu na dzień ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze),
3. wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r., poz.1960 ze zm.) oraz na podstawie Regulamin Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Świeradów-Zdrój,
4. Wynagrodzenie płatne jest co miesiąc z dołu, każdego 28 dnia miesiąca (w lutym 25). Jeżeli ten dzień jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym.
5. praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Więcej informacji na stronie magistratu.