Pracodawca będzie mógł wysłać pracownika, który nie jest zaszczepiony przeciw COVID lub nie przeszedł zakażenia koronawirusem na urlop bezpłatny albo delegować go do innych zadań
Aby umożliwić Ci łatwe korzystanie ze strony wykorzystujemy tzw. ciasteczka. Przetwarzamy także - zgodnie z RODO - dane osobowe użytkowników. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie i akceptujesz politykę prywatności.
