Rada Ministrów przyjęła w czwartek propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2025 r.

Od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4242 zł. To pierwsza w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Kolejną zaplanowano na lipiec. Świadczenia wyniosą wówczas 4300 zł. Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrosła od 1 stycznia 2024 r. do 27,70 zł za godzinę, a od 1 lipca wyniesie 28,10 zł za godzinę.

Ustawa gwarantuje coroczny wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia w stopniu nie niższym niż prognozowany na dany rok wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem. Z tego też względu rząd już szykuje kolejne zmiany, wzrost tak stawki godzinowej, jak i minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Podczas czwartkowego posiedzenia rząd zaproponował, aby od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4626 zł. Oznacza to wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 roku (4300 zł), czyli o 7,6 proc.

Natomiast minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrośnie o 7 proc. w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 roku (28,10 zł) i wyniesie 30,20 zł.

Z szacunków zaprezentowanych przez rząd wynika, iż w 2025 r. w Polsce płacę minimalną będzie otrzymywać ponad 3,1 mln pracownic i pracowników.

Czy jesteś zadowolony z takiego wzrostu płacy minimalnej?