Burmistrz Miasta Świeradów-Zdrój ogłosiła nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta. Poszukiwany jest kandydat do pracy na stanowisku ds. inwestycji i zagospodarowania przestrzennego.

Od kandydatów wymaga się przede wszystkim posiadania co najmniej wykształcenia średniego, przy czym preferowane jest wyższe, zwłaszcza w takich dziedzinach jak administracja, zagospodarowanie przestrzenne czy ekonomia. Niezbędne jest również posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Kandydaci muszą legitymować się nieposzlakowaną opinią, dobrym stanem zdrowia oraz nie mogą być osobami prawomocnie skazanymi za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego ani za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie. Obowiązkowym wymaganiem jest także prawo jazdy kategorii B.

Wśród wymagań dodatkowych wskazano przede wszystkim znajomość szeregu ustaw, w tym o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawa budowlanego, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawy o rewitalizacji oraz przepisów o zamówieniach publicznych. Mile widziane jest doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub na stanowisku o podobnym charakterze. W zakresie kompetencji miękkich podkreślono znaczenie komunikatywności, samodzielności, kreatywności oraz odporności na stres. Kandydat powinien cechować się dyspozycyjnością, zdolnością do analitycznego myślenia, wysoką kulturą osobistą i umiejętnością pracy w zespole.

Zakres obowiązków przypisany do stanowiska obejmuje między innymi współpracę przy przygotowaniu i realizacji inwestycji, modernizacji oraz remontów gminnych. Osoba zatrudniona będzie prowadzić całokształt spraw z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz gospodarki przestrzennej. Ponadto będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z rewitalizacją, w szczególności tych wynikających z gminnego programu rewitalizacji. Do zakresu pracy zalicza się również prowadzenie spraw z zakresu ochrony zabytków, w tym Gminnej Ewidencji Zabytków.

W ramach codziennych obowiązków pracownik będzie zlecał prace i koordynował działania związane z opracowywaniem strategii rozwoju gminy. Będzie współpracować z kierownikiem referatu w zakresie przygotowania materiałów niezbędnych do opracowania projektu budżetu gminy oraz przygotowywać projekty zarządzeń Burmistrza, uchwał Rady Miasta i kart informacyjnych. Do zadań będzie należeć także udzielanie wyjaśnień w ramach skarg i wniosków kierowanych do Burmistrza, a dotyczących zakresu jego pracy. Pracownik będzie odpowiedzialny za publikację informacji w Biuletynie Informacji Publicznej, sporządzanie odpowiedzi na wnioski wpływające do Burmistrza, prowadzenie spraw w systemie informatycznym, archiwizację dokumentów oraz obsługę poczty elektronicznej.

Kandydaci powinni złożyć komplet dokumentów aplikacyjnych, wśród których wymagane są: własnoręcznie podpisany list motywacyjny oraz CV bez zdjęcia, wypełniony kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1 do ogłoszenia), kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz ewentualne dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Wymagane są również oświadczenia dotyczące braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, niekaralności oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Kandydat powinien również potwierdzić zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zawartą w punkcie 10 ogłoszenia o naborze. W przypadku osób z orzeczoną niepełnosprawnością możliwe jest dołączenie kopii dokumentu potwierdzającego ten fakt, jeśli kandydat zamierza skorzystać z przysługujących mu w związku z tym uprawnień.

Warunki pracy na oferowanym stanowisku przewidują zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie równoważnym. Obowiązują godziny pracy: w poniedziałki od 7:00 do 16:00, od wtorku do czwartku od 7:00 do 15:00, w piątki od 7:00 do 14:00. Wynagrodzenie ustalane będzie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 25 października 2021 r. oraz na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świeradów-Zdrój. Wypłata wynagrodzenia następuje co miesiąc z dołu, 28. dnia każdego miesiąca, a w lutym – 25. dnia. W przypadku gdy ten dzień przypada w dzień wolny od pracy, wypłata następuje w dniu poprzedzającym. Praca na tym stanowisku wiąże się również z koniecznością korzystania z komputera przez ponad 4 godziny dziennie.

Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta w Świeradowie-Zdroju przy ul. 11-go Listopada 35 lub przesłać pocztą na ten sam adres. Termin składania ofert upływa 28 lipca 2025 roku o godzinie 14:00. Oferty powinny być złożone wyłącznie w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym oraz dopiskiem: „Oferta na wolne stanowisko ds. inwestycji i zagospodarowania przestrzennego”.