Wykształcenie, co najmniej średnie, ukończony 18 rok życia, stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku urzędniczym, bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, wiedza z zakresu Prawa ochrony środowiska – to główne wymagania od kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.

Burmistrz Gminy i Miasta Gryfów Śląski ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy ds. infrastruktury technicznej i komunalnej.

Wymagania niezbędne wobec kandydata:

− wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.), w tym:

1. obywatelstwo polskie;
2. na przedmiotowe stanowisko mogę ubiegać się także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub innych przepisów przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
3. wykształcenie: co najmniej średnie
4. ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku urzędniczym;
7. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera;
8. wiedza z zakresu Prawa ochrony środowiska.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość obsługi komputerowych programów biurowych i sieciowych;
2. znajomość między innymi następujących aktów prawnych:
   • ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
   • ustawy Kodeks Cywilny,
   • ustawa Prawo budowlane,
   • ustawa prawo zamówień publicznych,
   • ustawa Prawo energetyczne,
   • ustawa o drogach publicznych,
   • ustawy o finansach publicznych,
   • ustawy o samorządzie gminnym,
   • ustawy o pracownikach samorządowych,
   • instrukcja kancelaryjna,
3. inicjatywa i umiejętność podejmowania szybkich decyzji;
4. bardzo dobra organizacja pracy;
5. dokładność, sumienność i odpowiedzialność;
6. umiejętność pracy w zespole oraz nawiązywania kontaktów;
7. dyspozycyjność.

Zadania wynikające z zakresu prac i obowiązków Wydziału Technicznego, między innymi:

1. Kompleksowe prowadzenie spraw dotyczących zadań remontowych i wybranych zadań inwestycyjnych gminy ( za wyjątkiem inwestycji drogowych), a w szczególności:
   1. realizacja zadań remontowych i inwestycyjnych wynikających z uchwał budżetowych Rady Miejskiej, wieloletniej prognozy finansowej oraz Strategii Rozwoju Gminy;
   2. koordynacja działań wykonawców w zakresie realizacji remontów i inwestycji;
   3. współdziałanie z Wydziałem Finansowym w zakresie uruchamiania, finansowania i rozliczania zadań remontowych i inwestycyjnych;
   4. sporządzanie opisów technicznych i merytorycznych do wniosków o dotację na zadania inwestycyjne i remontowe finansowane z budżetu gminy lub współfinansowanych z krajowych środków pozabudżetowych;
   5. prowadzenie dokumentacji remontów i inwestycji;
   6. sporządzanie propozycji planu rzeczowo-finansowego realizowanych remontów i inwestycji.
2. Przygotowanie druków OT i PT.
3. Udział w przeglądach oraz odbiorach obiektów, robót budowlanych i infrastruktury technicznej zarówno w trakcie realizacji jak i w okresie gwarancji.
4. Sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw prowadzonych na stanowisku pracy.
5. Zatwierdzanie merytoryczne faktur dotyczących zakresu spraw prowadzonych na stanowisku pracy.
6. Zlecanie w porozumieniu z pracownikiem ds. inwestycji i infrastruktury okresowych kontroli obiektów budowlanych gminy i gminnych jednostek organizacyjnych.
7. Rozpatrywanie wniosków oraz wydawanie uzgodnień, postanowień i decyzji w sprawach:
   • przyłączenia do sieci kanalizacji deszczowej;
   • zajęcia na cele remontowo- inwestycyjne gruntów gminnych przez podmioty trzecie;
   • przebiegu inwestycji liniowych przez grunty gminne.
8. Uczestniczenie w naradach koordynacyjnych usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu, realizowanych na terenie Gminy.
9. Realizacja zadań wynikających z decyzji i opinii Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego oraz Wojewódzkiego konserwatora Zabytków.
10. Udział w przeglądach oraz odbiorach obiektów, robót budowlanych i infrastruktury technicznej zarówno w trakcie realizacji jak i w okresie gwarancji.
11. Usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy.
12. Wykonywanie innych czynności merytorycznie związanych z powierzonym stanowiskiem pracy.
13. Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez przełożonych, zastrzeżonych do ich kompetencji.

Warunki pracy:

1. stanowisko pracy jest wyposażone w niezbędny sprzęt – warunki pracy bardzo dobre;
2. wymiar czasu pracy – pełny etat;
3. praca na terenie Urzędu Gminy i Miasta w Gryfowie Śląskim;
4. wynagrodzenie miesięczne zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i Miasta w Gryfowie Śląskim

Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 16.02.2024r. do godz. 14:30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – stanowisko pracy ds. infrastruktury technicznej i komunalnej”, osobiście w Urzędzie Gminy i Miasta w Gryfowie Śląskim, ul. Rynek 1, w sekretariacie bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy i Miasta, ul. Rynek 1, 59-620 Gryfów Śląski.

Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście w ciągu 14 dni po zakończeniu procedury naboru, po tym terminie zostaną one skasowane. Dokumentów nieodebranych nie odsyła się.

Więcej informacji na stronie gryfowskiego urzędu.