Zarząd Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o.o. w Lwówku Śląskim ogłasza nabór na stanowisko: Kierownika Centralnej Izby Przyjęć w PCZ Sp. z o.o. , ul. Gustawa Morcinka 7, 59-600 Lwówek Śląski.
Minimalne wymagania dotyczące wykształcenia i kwalifikacji:
dla kandydatów z tytułem zawodowym pielęgniarka/ pielęgniarz:
- wykształcenie wyższe, co najmniej I stopnia, na kierunku pielęgniarstwo
- specjalizacja w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia
- co najmniej 5- letni, udokumentowany staż pracy w zawodzie pielęgniarki/ pielęgniarza
- oświadczenie o niekaralności
dla kandydatów z tytułem zawodowym ratownik medyczny:
- wykształcenie wyższe
- co najmniej 5- letni, udokumentowany staż pracy w zawodzie
- oświadczenie o niekaralności
Mile widziane:
- doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników
- studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia
- inne kwalifikacje mające zastosowanie w ochronie zdrowia
Od kandydatów oczekujemy:
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego personelu (do zadań należeć będzie m.in. zarządzanie zespołem pielęgniarsko- ratowniczym CIP oraz zespołem pracowników transportu CIP oraz NiŚOZ)
- sprawnej obsługi komputera, mile widziana znajomość systemu AMMS lub systemów pokrewnych
- wysokiej motywacji do pełnienia funkcji kierowniczej i odporności na stres
- zaangażowania, odpowiedzialności i wysokiej jakości w realizacji zadań
Kandydaci zainteresowani ofertą, proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem
- opis przebiegu pracy zawodowej
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje- potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata
- kserokopia aktualnego prawa wykonywania zawodu (dotyczy pielęgniarek/ pielęgniarzy)- potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata
- krótka prezentacja w formie opisowej na temat wizji organizacji pracy Centralnej Izby Przyjęć wraz z Transportem Sanitarnym. Tekst drukowany standardową czcionką powinien się zmieścić na max. 2 stronach formatu A4
- oświadczenie o niekaralności uzupełnione i podpisane przez kandydata (załącznik nr 1)
- ,,Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy w PCZ Sp. z o.o. w Lwówku Śląskim” – podpisana przez kandydata (zał. nr 2)
- ,,Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celu realizacji procesu rekrutacji” – podpisana przez kandydata (zał. nr 3)
- opcjonalnie: podpisana ,,Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych” (załącznik nr 3)
Miejsce i sposób składania ofert:
- wymagane dokumenty prosimy umieścić w zaklejonej kopercie formatu A4, z nagłówkiem: „Oferta- nabór na stanowisko Kierownika Centralnej Izby Przyjęć w PCZ Sp. z o.o. w Lwówku Śląskim”
- zaklejoną kopertę z kompletem dokumentów aplikacyjnych można dostarczyć osobiście lub drogą pocztową do sekretariatu PCZ Sp. z o.o. , ul. Morcinka 7, 59-600 Lwówek Śląski, III piętro, pokój nr 310. w terminie do 18 lipca 2022 roku do godziny 12.00. Obowiązuje data i godzina wpływu dokumentów do sekretariatu PCZ Sp. z o.o.
Otwarcie ofert nastąpi w dniu 18 lipca 2022 roku, o godzinie 13.00, w siedzibie PCZ Sp. z o.o.
Indywidualne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami odbędą się w przeciągu 7 dni od momentu otwarcia ofert. O konkretnym terminie rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.
Dokumenty kandydatów nie wybranych na aplikowane stanowisko, będzie można odebrać osobiście, w sekretariacie PCZ Sp. z o.o, zgodnie z terminami zawartymi w dokumencie ,,Zgody na przetwarzanie danych osobowych” ( zał nr 3)
Informacje o stanie prawnym i organizacyjnym Centralnej Izby Przyjęć PCZ Sp. z o.o. , do celów rekrutacji, udziela Dział Organizacyjny pod nr tel. 75 782 01 03, w dni robocze między godziną 12.00 a 14.00 .
Dla Kandydata wybranego na dane stanowisko w Powiatowym Centrum Zdrowia Sp. z o.o. w Lwówku Śląskim oferujemy:
- zatrudnienie w dowolnej formie ( etat, UCP- kontrakt)
- pracę w systemie 1- zmianowym ( 7.35”), w pełnym wymiarze czasu pracy
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
- możliwość rozwoju osobistego i pomoc w podnoszeniu kwalifikacji
- pracę w doświadczonym zespole w prężnie rozwijającej się organizacji
Zapraszamy do składania ofert
