Właściciele restauracji już zacierają ręce. Będą mieli listę stałych klientów. I to wcale nie małą. Za obiady urzędników zapłacą podatnicy, czyli my wszyscy.

Związkowa Alternatywa przedstawiła propozycje dotyczące zwiększenia atrakcyjności i konkurencyjności pracy w sektorze publicznym. Według związkowców dłuższe przerwy obiadowe oraz darmowe posiłki podniósłby atrakcyjność pracy w urzędach.

– Domagamy się zapewnienia pracownikom zatrudnionym przez państwo i samorządy bezpłatnych, zdrowych posiłków. Takie rozwiązanie byłoby formą częściowej rekompensaty niskich zarobków w budżetówce, a także odpowiedzą na epidemię otyłości. – czytamy w opublikowanym przez związkowców apelu.

Związkowa Alternatywa przytacza dane Głównego Urzędu Statystycznego, które w ich ocenie potwierdzają skalę wyzwań zdrowotnych: w Polsce 62 procent mężczyzn i 46 procent kobiet ma nadwagę, a co piąty obywatel zmaga się z otyłością. Łącznie z nadmierną masą ciała boryka się aż 52 procent społeczeństwa. To statystyki, które nie mogą zostać zignorowane.

– To sytuacja, która woła o systemową reakcję. Dlatego postulujemy wprowadzenie nieodpłatnych, wysokiej jakości posiłków finansowanych z budżetu państwa dla wszystkich pracowników sektora publicznego i samorządowego. Chcemy aby pracownicy jedli zdrowo, dlatego każdy dostawca kateringowy byłby zobowiązany do przestrzegania zaleceń, dotyczących zawartości mikro i makroskładników, nakreślonych przez dyplomowanych dietetyków. – apelują związkowcy.

W ocenie związkowców, poprawa jakości odżywiania to także wymierne korzyści dla pracodawcy. W apelu, związkowcy wspominają oni o badaniach, które dowodzą, że regularne, zdrowe odżywianie wpływa pozytywnie na samopoczucie oraz wydajność zawodową. Przytaczają opinie, według których pracownicy korzystający z odpowiedniej diety rzadziej korzystają ze zwolnień lekarskich, co przynosi wymierne korzyści również pracodawcom.

– Nasza propozycja jest częścią szerszego planu podniesienia atrakcyjności i konkurencyjności pracy w sferze budżetowej. W ostatnich latach obserwujemy niepokojące zjawisko odchodzenia doświadczonych pracowników z instytucji państwowych, co skutkuje narastającą liczbą nieobsadzonych etatów. Obecnie już 1/3 urzędów nie jest w stanie realizować swoich zadań z powodów wakatów, co przekłada się na spadek jakości usług świadczonych obywatelom. Taki kierunek zmian niesie poważne konsekwencje dla funkcjonowania państwa i dobrobytu społeczeństwa. W związku z tym oczekujemy od rządu zdecydowanych kroków mających na celu zatrzymanie tych negatywnych tendencji oraz realne polepszenie sytuacji pracowników budżetówki i samorządów. – postuluje Związkowa Alternatywa.

Zdrowe posiłki to jednak nie jedyny postulat. Inicjatorzy reformy proponują także wprowadzenie co najmniej 45-minutowej przerwy obiadowej wliczanej do czasu pracy. Ich zdaniem obecne 15 minut przy ośmiogodzinnym dniu pracy to czas niewystarczający, by zjeść spokojny, pełnowartościowy posiłek.

– W perspektywie kilku lat podobne rozwiązania powinny być wdrożone w całej gospodarce. Z pewnością rozpowszechnienie wysokiej jakości posiłków przyczyniłoby się do poprawy jakości zdrowia pracowników, wzrostu wydajności pracy, minimalizacji stresu. – wskazują związkowcy, którzy nie pokusili się jednak o jakiekolwiek wyliczenia, ile to będzie kosztowało budżet państwa.